I feel better. Al sinds 1951. 75 jaar medi

75 jaar medi: driekwart eeuw innovatie, ideeën en de moed om verandering te omarmen – in ons jubileumjaar 2026 blikken we terug en kijken we uit naar een mooie toekomst. Wat drijft ons, gisteren, vandaag en morgen? Dat mensen zich beter voelen met medi: I feel better. Al sinds 1951.

Het jubileum van medi: van een bescheiden begin in een danszaal in Bayreuth tot een wereldspeler.

Van Bayreuth naar de wereld: in 1951, in een tijd van wederopbouw en optimisme, zette Wolfgang Weihermüller alles op één kaart: om uit de Russische bezettingszone te ontsnappen, vertrok hij via Berlijn naar Bayreuth met de onderdelen van een kostbare breimachine. In een danszaal vestigden hij en zijn neef Günter Voigtmann zich en legden ze de basis voor medi – wat in 1951 begon als het gedurfde idee van twee mannen, is nu een internationaal succesvolle wereldspeler. Met een netwerk van distributeurs en eigen internationale vestigingen levert medi aan meer dan 90 landen over de hele wereld.

En het verhaal van medi gaat verder: met oog voor detail en technische expertise ontwikkelen zo’n 1.800 medewerkers (3.000 wereldwijd) op onze locatie in Bayreuth oplossingen die de levenskwaliteit verbeteren. Onze producten en diensten zijn erop gericht de behandelresultaten in de medische sector te optimaliseren en een unieke lichaamsbeleving te bieden in de sport- en modesector.

Stabiliteit, continuïteit en een constante stroom van nieuwe ideeën: 75 jaar familiebedrijf medi

Sinds 2025 staat het bedrijf onder leiding van de derde generatie. Net als de oprichters en de tweede generatie – dr. Michael en Stefan Weihermüller – geven ook Miriam Weihermüller, Marcus Weihermüller en Philipp Schatz blijk van pioniersgeest, moed, waardering en respect in hun leiding van medi.

  •  

"Bij medi is innovatie niet zomaar een trend, maar zit het in ons DNA. We zijn altijd al een bedrijf geweest met gedrevenheid, veerkracht en een duidelijke strategie voor de toekomst. Nu we ons 75-jarig jubileum vieren, hebben we één doel dat boven alles gaat: dat medi blijft wat ons sinds 1951 kenmerkt – een bedrijf met overtuiging, hart en een vastberadenheid om wereldwijd een tastbaar verschil te maken in het leven van mensen. Als bedrijf willen we deze weg voortzetten met dezelfde nieuwsgierigheid, moed en innovatieve geest die onze oprichters kenmerkten. medi is altijd op zijn sterkst geweest wanneer we de status quo in twijfel trokken, nieuwe dingen durfden te proberen en oplossingen bedachten voordat anderen ze zagen."

Philipp Schatz, algemeen directeur van medi

Geschäftsführung medi
van links naar rechts: Marcus Weihermüller, Miriam Weihermüller, Philipp Schatz
  •  

"Voor ons is het 75-jarig jubileum van medi niet alleen een gelegenheid om terug te blikken, maar ook een belofte om onze rol als actieve vormgever van de branche verder uit te bouwen – om pioniers te zijn”, aldus Miriam Weihermüller. “Dit is alleen mogelijk dankzij een familiale sfeer, openheid, creativiteit en ambitie: daarom willen we ter gelegenheid van ons jubileum bovenal onze dank uitspreken. Dank aan onze medewerkers, wier inzet medi al 75 jaar vormgeeft, en aan onze partners wereldwijd die deze weg samen met ons hebben afgelegd."

Miriam Weihermüller, algemeen directeur van medi

Gisteren, vandaag en morgen: de mens centraal

Ter gelegenheid van ons 75-jarig jubileum vieren we niet alleen onze geschiedenis. We vieren de mensen achter medi: collega’s, partners, branche-experts en iedereen die ons op deze reis heeft vergezeld. Samen kijken we vooruit – met nieuwe inspiratie en de motivatie om de toekomst van de branche actief vorm te blijven geven.

Overigens: 21 procent van onze medewerkers werkt al 20 jaar of langer bij medi. Meer dan 50 procent is al tien jaar of langer bij ons. Dit toont aan dat trouwe collega's een cruciaal onderdeel van ons succes zijn en hoe sterk medi op menselijk vlak met elkaar verbonden is!

We zijn trots op deze betrokkenheid – en nodigen getalenteerde mensen uit om deel uit te maken van dit verhaal.

mijlpalen van medi

Wat in 1951 begon met medische steunkousen – toen nog bekend als ‘rubberkousen’ – werd vanaf het allereerste begin gekenmerkt door een innovatieve instelling, textielkennis en een diepgaand inzicht in medische behoeften. Sindsdien zijn er talrijke mijlpalen en innovaties gevolgd – hier zijn de belangrijkste: